
しほ
「おうちで働く」を最高に楽しむママ
卒業生として、メンターとして、
各スクールをご紹介しています!


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「おうちで働く」を最高に楽しむママ
卒業生として、メンターとして、
各スクールをご紹介しています!
本記事は【過去の体験談】をもとに執筆されています。
最新情報は必ずskimama公式サイトをご確認ください。

今回は「skimama受講生の声」を凝縮してお届けします!



こんにちは!育児と仕事の両立に悩んでいる2児のワーママです。
「ママ、明日もお仕事遅いの?」



小学校入学を目前に控えた6歳の娘にそう聞かれるたび、胸が締め付けられるような思いをしてきました。



新卒から正社員としてがむしゃらに働き、それなりのキャリアも築いてきた自負はあります。
でも現実は、片道1時間の満員電車に揺られ、定時を過ぎても終わらない業務を横目に、保育園の延長保育終了ギリギリの時間と戦う毎日。
さらに、下の子は絶賛イヤイヤ期の2歳児。
お迎え後のスーパーでひっくり返って泣き叫ぶ息子を抱え、疲れ果てて帰宅した後に待っているのは、怒涛の家事と寝かしつけです。



「ママだって、自分らしく、納得感を持って働きたい」
そう願うのは、わがままなのでしょうか。
子どもが熱を出せば肩身の狭い思いで有給を消化し、キャリアの天井も見え始めている。
一生この働き方を続けることに、強い疑問と限界を感じていました。



そんな閉塞感の中で出会ったのが、「BabyTech(ベビーテック)」という言葉でした。





BabyTechとは、Baby(赤ちゃん)とTechnology(技術)を掛け合わせた造語です。
最初は「育児にテクノロジーなんて、少し冷たいのでは?」と論理的に考えがちな私は身構えてしまいましたが、詳しく調べるとその本質は全く逆でした。
テクノロジーの力で育児を効率化することで、親の精神的なゆとりを生み出し、結果として子どもと向き合う「質の高い時間」を増やす。



この合理的な考え方は、常に時間に追われている私にとって、目から鱗が落ちるような発見でした。
実は世界的にはすでにメジャーな概念で、家電見本市「CES」では2016年から部門が設けられ、日本でも2024年に「BabyTech Awards Japan」が開催されるなど、まさに今、注目されている分野なんです。



私が惹かれたのは、この「テクノロジーを味方につける」という考え方を、働き方そのものに応用する在宅ワークの形でした。



「今のスキルで在宅なんてできるのか?」という不安を抱えながら見つけたのが、在宅ワーク支援スクール「skimama(スキママ)」です。



skimamaは、2ヶ月という短期間で未経験から在宅ワークデビューを目指すスクール。
そのカリキュラムの密度と論理的なステップに、キャリアに対して真面目に向き合いたい私のアンテナが反応しました。





skimamaの最大の魅力は、少人数グループ制で各グループに1人のメンターが在籍していることなんです。
週1回のワークショップがオンラインで開催されて、動画閲覧は制限なしで無期限に利用可能。
コミュニティも提供されているので、同じ境遇のママたちと励まし合いながら学べるんですよね。
特に、会社員として「実績」の重みを知っている私にとって、「スクール内で案件発注があり、最初の実績が作れる」という仕組みは、非常に合理的で信頼できると感じました。



skimamaについて調べていく中で、私がとっても励まされたのは、受講生の実績でした。



例えば、りょうこさん(30代/5歳のママ)は、過去に2つのスクールで挫折した経験があったそうです。
海外在住で自分にできる仕事もなく、やっと見つけた仕事は月収5000円だったとか。
でも、skimamaを受講して、卒業前に月15万円、卒業後半年で月25万円を達成されたんです。



すみかさん(30代/小2・4歳・1歳のママ)は、3人の子育てをしながら働きに行くことができず、パソコンも持っていなかったそうです。
でも、オンライン秘書の仕事で隙間時間に月7万円を獲得されています。
自宅保育中でも、午前中や夜の2-3時間を使って仕事ができているんですって。





ほしさん(30代/中3・小3のママ)は、フルタイムで歯科助手として働いていたけれど、毎日疲労困憊だったそうです。
でも、朝やスキマ時間を活用することで、インスタ運用代行とライターの副業を実現されています。



エリコさん(40代/中3・小6・小4のママ)は、パソコン経験もなかったそうですが、受講中に仕事を獲得し、skimama卒業後にパートを退職。
オンライン秘書としてパート以上の収入が得られるようになったんです。
こうした実績を見て、「私にもできるかもしれない」って本当に思えたんです。
みんな、私と同じように悩んでいたママたちなんですよね。
それが、skimamaを通して在宅ワークで成功している。
これって、すごく希望が持てることじゃないですか?



skimamaについて調べていく中で、私が気づいたのは、これってまさに「BabyTech×在宅ワーク」という新しい働き方なんだということでした。



実は、skimamaは2024年のBabyTech Awards Japanで優秀賞を受賞しているんです。
これって、子育て支援や育児・家事効率化に向けたサービスとして高く評価されているということなんですよね。
BabyTechの本質は、テクノロジーを活用して育児の効率化を図り、親子と向き合う時間を増やすこと。
そして、skimamaが提供しているのは、まさにその考え方を在宅ワークに応用したサービスなんです。





オンラインで学べるから、子どもが寝た後や、ちょっとした隙間時間に学習できる。
少人数グループ制だから、子どもの急な体調不良にも柔軟に対応できる。
動画は無期限で見られるから、自分のペースで学べる。
そして、在宅ワークのスキルを身につけることで、時間や場所に縛られない働き方が実現できる。



これって、まさにBabyTechの考え方そのものですよね。
テクノロジーの力を借りて、育児と仕事の両立という課題を解決する。
子どもとの時間も大切にしながら、自分らしく働ける。
そんな新しい働き方が、ここにあるんです。



skimamaのカリキュラムを見て、私が「これはすごい」と思ったのは、その実践的な内容です。
Week1では在宅ワーク基礎として、相手目線、リサーチ、チャットツール、メール、SNS、時短方法、拡張機能、AIツールなどを学びます。



これって、在宅ワークをする上で本当に必要な基礎スキルなんですよね。
Week2ではWebライティング。
ライターの種類とキャリアパス、ライティングの基礎、フレームワーク、マーケティングまで学べます。



文章を書くスキルって、どんな仕事にも活かせるので、これは本当にありがたいと思いました。
Week3ではWebデザイン。
デザインの基礎知識、四原則、フォントと色、Web広告の基礎とクリエイティブ作成まで。



Canvaなどのツールを使えば、初心者でもおしゃれなデザインができるようになるんですって。


Week4では仕事獲得。
雇用形態、契約から請求書作成の流れ、おすすめサイト、応募文作成など。



これって、フリーランスとして働く上で絶対に必要な知識ですよね。
Week5ではオンライン秘書業務。
スプレッドシートの基本関数、報告メール作成、リサーチ、資料作成、ファシリテーションなど。



オンライン秘書って、時間の縛りなくできる仕事なので、子育て中のママにとってもぴったりなんです。
Week6では生成AI。
ChatGPTの使い方や使いこなすコツを学びます。



AIを仕事に活かすスキルって、これからの時代、本当に重要になってくると思うんです。
Week7ではInstagram運用代行。
Instagramの特徴、運用代行の需要、フィード投稿の作成方法など。



SNS運用代行って、今すごく需要が伸びている分野なんですよね。
その他にも、以下のお金の知識についても学べるんです。
これって、在宅ワークをする上で知っておかなければならない知識ですよね。



在宅ワークスクールって、実は他にもいろいろあるんです。
でも、skimamaが選ばれる理由って、明確にあるんですよね。



まず、価格です。
skimamaは24分割の場合は月12,000円から、一括払いの場合は259,800円(税込285,780円)。
他のスクールと比較すると、A社が約350,000円、B社が約320,000円なので、skimamaの方がリーズナブルなんです。
しかも、料金体系が買い切り1回のみで、他社のように初期費用+サブスクではないんです。
これって、長期的に見るとかなりお得ですよね。





そして、サポート体制です。
skimamaは少人数グループ制で、各グループにメンターが1人つくんです。
週1回のワークショップをオンラインで開催して、課題・カリキュラムが明確なので、迷わずゴールまで行くことができます。
他社と比較すると、課題・ワークショップ、グループ毎のメンターサポート、仕事獲得サポート、仕事の進め方(契約〜税務関係まで)において、skimamaが優位性があるんです。



さらに、skimamaは仕事獲得に繋がる実績構築が可能なんです。
skimama内で案件の発注もできるので、未経験者でも「実績」を作ることができる。
これって、在宅ワークを始める上で、本当に大きなアドバンテージですよね。
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skimamaのすごいところは、学習サポートだけじゃないんです。
提携サービスが充実していて、多方面から女性の在宅ワークを支援しているんですよね。



例えば、キッズドクターというオンライン診療アプリと提携していて、子どもの健康や体調について無料相談できるんです。
子育て中って、子どもの体調が急に悪くなることもありますよね。
そんな時、オンラインで医師に相談できるのって、本当に心強いと思います。



オンラインアシスタント フジ子さんとも提携していて、業界でも先進的な採用連携により、受講生のキャリアを後押ししているんです。
在宅ワークのスキルを身につけた後、実際に仕事を得るためのサポートもあるんですね。





タックスナップというスキマ会計・経理代行アプリとも連携していて、確定申告をサポートしてくれます。
在宅ワークで収入を得るようになると、確定申告が必要になることもありますよね。
そんな時、専門的なサポートがあるのは本当にありがたいです。
にしたんARTクリニックという不妊治療専門クリニックとも提携していて、無料相談と検査を提供しているんです。



これから子どもを考えている方にとっても、心強いサポートですよね。
こうした提携サービスを見ると、skimamaが単なる在宅ワークスクールではなく、女性のライフステージ全体をサポートしようとしているのがわかります。
子育て中の女性が安心して在宅ワークに挑戦できる環境が、ここにはあるんです。
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「在宅ワーク、やってみたいけど、本当に私にできるかな」



そう思っている方も多いんじゃないでしょうか。
私も最初はそうでした。
でも、skimamaでは無料オンライン勉強会を開催しているんです。



無料勉強会に参加すると、下記の特典を受け取ることができるんです。


これって、在宅ワークを始める上で本当に役立つ情報ばかりなんですよね。
まずは無料勉強会に参加して、在宅ワークについて知ることから始めてみる。
それだけでも、大きな一歩になると思うんです。



私自身、BabyTechやskimamaについて調べていく中で、「在宅ワークって、本当に可能性があるんだ」って実感しました。
子どもとの時間も大切にしながら、自分らしく働ける。
経済的な不安も解消できる。
社会とのつながりも保てる。
そんな働き方が、ここにはあるんです。
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「ママ、おかえり」ではなく、「ママ、おかえりなさい」を家の中で言える生活。
通勤時間を、自分を磨く時間や子どもと公園に行く時間に変える生活。
それは、決して甘い夢物語ではなく、適切なスキルと環境を選べば、論理的にたどり着ける「現実的な選択肢」です。
もし、あなたが私と同じように、今の働き方に限界を感じつつも、キャリアを諦めたくないと願っているなら。



まずは、skimamaが開催している無料オンライン勉強会に参加してみてください。


参加するだけで、「月5万円稼ぐまでのロードマップ(80P以上)」や、「高倍率を勝ち抜く応募文テンプレート」など、すぐに役立つ武器が手に入ります。



満員電車から降りる準備を、今から始めてみませんか?
あなたのキャリアと家族との時間を両立させるヒントが、きっとここに見つかるはずです。
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この記事を読んでくださったあなたは、きっと私と同じように、育児と仕事の両立に悩んでいるんじゃないでしょうか。
子どもとの時間も大切にしたいけど、経済的な不安もある。
社会とのつながりも失いたくない。
そんな思いを抱えているんじゃないでしょうか。



私がこの記事を通してお伝えしたかったのは、「新しい働き方は、本当に実現できる」ということです。
BabyTech×在宅ワークという考え方を取り入れることで、育児と仕事の両立という課題を解決できる。
テクノロジーの力を借りることで、時間や場所に縛られない働き方が実現できる。



そして、skimamaのような在宅ワーク支援スクールがあることで、未経験者でも安心して在宅ワークに挑戦できるんです。
少人数グループ制で手厚いサポートがあるから、一人じゃない。
同じ境遇のママたちと励まし合いながら、一緒に成長していける。



まずは、無料勉強会に参加してみることから始めてみませんか?
在宅ワークについて知ることで、「私にもできるかもしれない」って思えるはずです。
そして、その一歩が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。



以上、受講生インタビューでした。
最後まで読んでくださって、本当にありがとうございました!
ママだって、わたしらしく働きたい。
その思いを、諦めないでください。新しい働き方は、ここにあります。
あなたも、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?
詳細はこちらから確認できます。あなたの新しい働き方が、ここから始まるかもしれません。→ skimama
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